À propos de Digital Skills Foundation
NOTRE OBJECTIF: RÉDUIRE LA FRACTURE NUMÉRIQUE & NOUS UNIR POUR UN AVENIR MEILLEUR
Chez Digital Skills Foundation (DSF), nous ne nous contentons pas de proposer des cours ; nous sommes à l’origine d’une révolution mondiale. Nés en France et aujourd’hui présents sur tous les continents, nous travaillons en partenariat avec des entités, qu’il s’agisse de gouvernements ou d’organisations à but non lucratif, pour faire en sorte que l’ère numérique soit accessible à tous.
Nous défendons le droit à un accès égal aux outils qu’apporte l’ère numérique. Nos programmes de formation permettent à des personnes de tous horizons d’acquérir et de développer les compétences numériques dont elles ont besoin pour réussir dans le monde d’aujourd’hui. Mais ce n’est pas tout, nous nous concentrons sur les compétences d’employabilité et la littératie financière qui vous permettront de mieux accéder aux opportunités d’emploi et de gravir les échelons de la réussite personnelle et professionnelle.
Notre Histoire
Établie en 2017, DSF est une entreprise à mission française s’engageant à soutenir ses apprenants dans l’acquisition des compétences essentielles pour réussir au 21e siècle. Notre approche adaptative reconnaît le caractère distinctif de chaque projet et programme de formation, couvrant divers domaines tels que les specificités du gouvernement, des entreprises, de l’éducation et du développement personnel. Cette approche garantit que la formation répond à un large éventail d’exigences.
Notre objectif est de donner à chacun accès aux compétences numériques et comportementales dont il a besoin dans une économie en évolution et de garantir que chacun soit équipé pour jouer un rôle pertinent de manière équitable et durable. En établissant des partenariats avec des acteurs publics et privés, nous travaillons à créer des opportunités et à garantir que chacun dispose des ressources et des compétences nécessaires pour réussir. Ce faisant, DSF contribue avant tout à une éducation de qualité, à l’accès à des emplois décents et à la réduction des inégalités sociales.
Favoriser le progrès : Contribuer aux Objectifs de Développement Durable des Nations Unies
Notre engagement à Digital Skills Foundation vise à créer une influence bénéfique sur les objectifs de développement des Nations Unies. Nous donnons la priorité à l’ODD 4, qui concerne l’ éducation de qualité, à l’ODD 8, qui se concentre sur l’obtention d’opportunités de travail décent et à la promotion de la croissance économique, et à l’ODD 10, qui vise à réduire les inégalités.
Par le biais de nos programmes et initiatives, nous nous efforçons d’autonomiser les individus, les communautés et les organisations, en contribuant à l’agenda mondial pour le développement durable.
Doter les enseignants des compétences pédagogiques et numériques dont ils ont besoin pour préparer au mieux leurs élèves à l’enseignement supérieur et/ou à l’emploi.
Doter un grand nombre de personnes des compétences comportementales et financières dont elles ont besoin pour travailler.
Doter un grand nombre de personnes des compétences numériques nécessaires pour naviguer et s’intégrer en toute sécurité dans le monde digital d’aujourd’hui.
Mission
Vision
Ethos
Conviction
Notre Impact Mondial
Nos apprenants dans le monde entier
Découvrez l’impact mondial de Digital Skills Foundation ! Nos projets transcendent les frontières et profitent aux personnes du monde entier. La carte ci-dessous montre les pays participants, et le compteur en temps réel ci-dessus reflète la communauté croissante activement engagée dans l’éducation transformatrice.
Notre Dream Team
Notre équipe d’experts est animée par le désir d’avoir un impact positif. Leurs connaissances et leurs expériences approfondies couvrent divers domaines des secteurs privé et public, ainsi que des organisations à but non lucratif. Nous recherchons activement de nouveaux partenariats et des opportunités de collaboration sur tous les continents. Notre processus décisionnel est axé sur les données. Nous nous faisons un devoir de fournir à nos partenaires les informations indispensables qui aideront à la création et à l’exécution de programmes éducatifs à grande échelle. De plus, nous les dotons des ressources nécessaires pour évaluer efficacement les résultats de ces programmes.
Président & Fondatrice de DSF
« Améliorer et trouver des solutions à des situations complexes me fait me lever le matin avec le sourire aux lèvres. »
George Werner
Conseiller Senior en Education et Partenariats
George est un homme qui fixe des attentes élevées, a des valeurs inébranlables et est guidé par une forte conscience qui motive son travail avec DSF. Fort d’une expérience à la fois en tant qu’ancien ministre de l’Éducation et directeur général de la fonction publique, George offre des conseils inestimables, une vision claire et une vaste expérience qui nous permettent de grandir et de dépasser notre potentiel. Sa compassion et sa franchise profitent non seulement à l’équipe, mais encouragent également le développement personnel.
Responsable de la formation
Susanna est notre Alice au pays des merveilles. Grâce à sa vision optimiste qui perçoit le bien de chaque personne et de chaque situation, elle entretient un état d’esprit collectif positif pour nous tous. Pas de problème, peut-être un défi, mais rien qui ne puisse être résolu. Elle est notre Alice au pays des merveilles et nous offre chaque jour un peu de sa magie. Elsa et elle dirigent ensemble les initiatives éducatives.
Responsable de l'apprentissage numérique
Notre fée de l’informatique et de Moodle n’est autre que Laurie, connue pour son sourire généreux et sa patience infinie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le support informatique, Laurie possède à la fois les connaissances et la capacité de simplifier même les problèmes techniques les plus intimidants. Incroyable !
Laurie occupe un poste au siège français où elle supervise le fonctionnement de la plateforme et le développement du contenu pour DCP. Vous la verrez bientôt dans les formations en face à face pour nos projets francophones.
Développement commercial
Avez-vous déjà vu Peter Pan voler dans les airs, sauver des gens, inspirer d’autres personnes avec de nouvelles idées et coacher d’autres personnes ? Avec son expérience du monde, de la data et de l’entrepreneuriat, il est un pilier dont la jeune génération peut s’inspirer et que le reste de l’équipe peut écouter. Il est un membre exceptionnel de l’équipe et toujours partant pour une bonne rigolade.
Développement commercial
Simon est quelqu’un en constante évolution, ce qui fait que vous ne vous ennuierez jamais en sa compagnie. Sa curiosité insatiable, associée à son aptitude à apprendre de nouvelles choses et à sa fascination pour les différentes cultures, lui a permis d’entrer en contact avec une grande variété de personnes. Il apprécie particulièrement l’opportunité d’engager des discussions, de trouver des solutions et de former des partenariats mutuellement bénéfiques. Simon est un excellent contact si vous recherchez des solutions aux défis.
Responsable Administratif et de Projet
En tant que responsable de la formation, Elsa apporte une richesse d’expertise. Forte de son parcours d’enseignante, de mère et de chargée de projet, elle possède un ensemble diversifié de compétences qui lui permettent d’exceller dans de nombreux domaines. Elsa a un talent pour résoudre des problèmes, constituer une équipe et superviser le processus de formation avec précision et attitude positive.
Chef de Projet | Rwanda
Albert fait partie de ces personnes qui ne s’arrêtent jamais tant que le travail n’est pas terminé. Il a à cœur de servir et de faire la différence dans le projet et n’épargnera aucun effort pour transformer l’éducation au Rwanda. Il appellera les gens jusqu’à ce qu’ils fassent le travail. Il est sympathique, enthousiaste et constitue un grand atout pour la dream team.
Chef de Projet | Rwanda
Responsable marketing et communication
Chloé a la tête qui bouillonne d’idées lorsqu’elle arrive au bureau tous les jours. La communication est son leitmotif et elle y excelle. Avec tous les changements mis en place et son énergie incessante pour tout faire en un rien de temps, elle est difficile à suivre car il faut une énorme quantité d’énergie. Son enthousiasme est contagieux et elle parvient à faire travailler tout le monde ensemble; un grand esprit d’équipe.
Responsable finance
Directrice de Projet | Rwanda
Si vous souhaitez faire l’expérience de la vitesse, de la ténacité et de l’énergie, ne cherchez pas plus loin que notre Speedy Gonzales, Delhia. Elle dirige la Rwandan Dream Team en tant que directrice de projet et veille à ce que la mise en œuvre se déroule comme prévu. Elle ne cédera pas facilement et continuera à travailler dur jusqu’à obtenir une réponse satisfaisante. On ne s’ennuie jamais, on a toujours des idées pour trouver des solutions et on n’est jamais trop fatigué pour rire.
Analyste de Données
Collaborateur de Projet
Junior, oui, nous l’appelons Juinor! Mais con vraie prénom est Antoine. Il rayonne d’une énergie positive incroyablement contagieuse, génère constamment des idées innovantes, propose des solutions pour presque tout, et oriente résolument ses efforts vers l’atteinte des résultats. Il n’hésite pas à prendre l’initiative pour faire progresser les choses, et ce, toujours avec le sourire.
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