RÉCITS PORTEURS D’AVENIR
Compétences numériques et pratiques pédagogiques du 21e siècle : Transformer les salles de classe en Zambie
LE CONTEXTE
Le secteur des TIC au Kosovo évolue à une vitesse fulgurante. Mais derrière cette croissance se cache un obstacle de taille : un manque criant de compétences numériques, amplifié par l’absence d’un système officiel de validation.
Résultat ? Les talents peinent à faire reconnaître leurs savoir-faire, les entreprises doutent, et la mobilité de la main-d’œuvre s’en trouve freinée.
C’est là qu’entre en scène Digital Skills Factory (DSF). Mandatée en 2024 par l’Association des TIC du Kosovo (STIKK) et IREX, financée par l’USAID, DSF relève le défi. Sa mission : apporter au Kosovo un cadre de validation de compétences reconnu et durable pour valider les compétences numériques.
Nous nous appuyons sur les meilleures pratiques internationales, tout en valorisant les atouts locaux. Nous traçons une véritable feuille de route : un système qui renforce la confiance des employeurs, ouvre des portes aux talents et propulse le Kosovo vers l’économie numérique de demain.
Le processus
Étude des besoins du Kosovo
DSF a plongé au cœur du paysage numérique kosovar : universités, infrastructures, initiatives existantes… Résultat : nous avons révélé les écarts entre la formation et les besoins réels de l’industrie. Ce diagnostic précis est la base pour bâtir un système solide et visionnaire.
Ateliers avec les acteurs locaux
DSF ne travaille pas de manière isolée. Afin de garantir une approche pragmatique et inclusive, nous avons réuni des représentants d’universités, d’entreprises, d’organismes de réglementation et de prestataires de formation dans le cadre d’un atelier collaboratif.
L’objectif de cet atelier était de mettre en évidence les principaux défis auxquels est confronté l’écosystème des compétences en TIC au Kosovo et d’explorer les scénarios et solutions possibles.. Les idées et les réflexions issues de cette session constituent la base d’un cadre de validation co-créé avec le pays, pour le pays.
Alignement avec l’Europe
Parce que le Kosovo mérite une place au cœur de l’économie numérique mondiale, DSF a évalué les cadres européens et internationaux afin de sélectionner ceux qui conviennent le mieux au pays. Notre objectif : connecter le Kosovo aux normes mondiales grâce à des plateformes telles que SkillMap et Kosova Job.
Combler le fossé entre l’industrie et l’université
Le décalage entre les programmes universitaires et les besoins du marché du travail constitue depuis longtemps un obstacle. DSF met ce défi en avant et se positionne comme un facilitateur, veillant à ce que les connaissances acquises par les étudiants correspondent réellement aux compétences recherchées par les employeurs.
Les PME : les pionniers idéaux
Les petites et moyennes entreprises sont souvent négligées, mais en réalité, elles sont les pionnières idéales pour tester des systèmes de validation agiles et adaptés au contexte local. Grâce à leur flexibilité et leur besoin urgent de main-d’œuvre qualifiée, les PME sont en première ligne de la transformation numérique du Kosovo.
LES RÉSULTATS
demande croissante de compétences pratiques
Dans tous les secteurs et au-delà des frontières, les employeurs ne se contentent plus de la théorie, ils recherchent des talents dotés d’une expertise numérique pratique. Le secteur des TIC au Kosovo reflète cette évolution mondiale, soulignant l’urgence d’un système de validation qui prouve les performances dans le monde réel.
le secteur privé comme moteur
Qui connaît mieux que les employeurs quelles compétences sont les plus importantes ? Cette étude confirme que le secteur privé doit prendre l’initiative dans la définition, la validation et l’actualisation des normes de compétences. Avec DSF comme catalyseur, les entreprises deviennent le moteur qui garantit la pertinence, la crédibilité et l’impact à long terme.
Libérer le potentiel des plateformes
Pourquoi réinventer la roue ? Les plateformes existantes peuvent être adaptées et personnalisées pour répondre aux besoins du Kosovo, ce qui permet de réduire les coûts de développement tout en accélérant la mise en place d’une solution sur mesure pour le pays. DSF identifie et promeut cette voie intelligente et efficace.
Témoignages
« L’étude de DSF a confirmé que les cadres internationaux peuvent répondre aux besoins du Kosovo en matière de TIC. Le STIKK prévoit de mener des efforts de validation des compétences, afin de stimuler l’employabilité et de s’imposer comme un acteur clé dans l’élaboration des politiques. »
Vjollca Çavolli
directrice générale de STIKK
